Ustoz, ayol kishi erining yaqin qarindoshlari yoki bevosita eriga qarashli joyda ishchi sifatida ishlasa, bu ish uchun eridan oylik olishining hukmi qanday?
Aslida, er o‘z ayolini yoki ayolning yaqin qarindoshlari u ayolni ishlatishi — ayolning roziligisiz — joiz emas. Ayol o‘z ixtiyori bilan, rozi bo‘lib ishlayotgan bo‘lsa va bu ishlar er-xotinlik majburiyatlariga kirmasa, u holda ish haqi talab qilishga haqlidir.
Bu ayol erining xotini bo‘ldi degani — u istalgancha ishlatilaveradi, ish haqi so‘rashga haqqi yo‘q degani emas. Afsuski, bizning jamiyatda ba’zi joylarda ayollar xuddi quldek ishlatiladi va bu noto‘g‘ri yondashuv.
Agar ayol biror ishda (masalan, yerda, do‘konda, ishlab chiqarish joyida) doimiy xizmat qilayotgan bo‘lsa, bu er-xotinlik huquqiy doirasidan tashqaridagi mehnat hisoblanadi. Bu holda unga ish haqi berilishi shar’iy jihatdan vojib bo‘ladi.
Ammo er-xotinlik doirasidagi ishlar — masalan, ovqat tayyorlash, farzandlarga qarash, kiyim yuvish kabi — bu nikoh mas’uliyatlariga kirganligi sababli, bu uchun ish haqi talab qilinmaydi.
Lekin erining oilaviy ishidan tashqari bir faoliyatda xizmat qilayotgan bo‘lsa — bu kelishuvda yo‘q bo‘lgan qo‘shimcha ish sanaladi, va bunday mehnatga haq to‘lanishi kerak.
Vallohu a’lam.